Inloggen

Human Resources Manager

Malderen
Meer details

Functie omschrijving

De Decker – Van Riet is een familiale onderneming met verschillende activiteiten; van tanktransport tot personenvervoer.
Zij zijn een klantgerichte organisatie met veiligheid en kwaliteit van dienstverlening als top prioriteit.
Voor hen gaan wij vandaag op zoek naar een Human Resources Manager.

  • De Human Resources Manager rapporteert aan de Business Unit manager Personenvervoer en Logistiek en is verantwoordelijk voor de dagdagelijkse aansturing van het Human Resources team van 2 personen.
  • De Human Resources Manager is hiernaast verantwoordelijk voor adviseren van de werkgever en de hiërarchische lijn bij het opzetten van een HR beleid dat volledig steunt op, en overeenstemt met de geldende wet- en regelgeving
  • U staat in voor het aantrekken, belonen, beoordelen en opleiden van werknemers binnen de organisatie (Werving & Selectie, Comp & Ben, L&D)
  • U houdt toezicht op de naleving van arbeidsvoorschriften en wetgeving
  • U Draagt actief bij tot de veranderingsprocessen en de gewenste cultuurverandering en fungeert hierbij als voortrekker.
  • De Human Resources Manager Identificeert verbeter mogelijkheden in de werking van de dienst HR. U werkt nieuwe procedures uit;
  • U Coördineert en organiseert de verschillende activiteiten van de dienst naargelang de prioriteiten en de noden van de organisatie teneinde een efficiënte en doeltreffende service te kunnen bieden die beantwoordt aan de kwaliteitseisen van de organisatie, binnen de gestelde termijnen
  • U Volgt nauwgezet de wijzigingen in de wetgeving op
  • Als Human Resources Manager bevordert en uniformeert een goede communicatiedoorstroming binnen de afdelingen
  • U onderhoudt contacten met een aantal externe partners zoals de overheid, juridische diensten, het sociaal secretariaat, en andere HR dienstverleners
  • U voert in samenspraak met de operatie een actief verzuimbeleid en de voert de acties en maatregelen uit, conform geldende afspraken
  • De Human Resources Manager is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de payroll processen, activiteiten en systemen met als doel een efficiënte, nauwkeurige payroll en een accurate rapportering
  • U Verzorgt de informatiestromen tussen payroll en boekhouding
  • Als Human resources Manager adviseert en ondersteunt u de organisatie bij het Sociaal overleg en organiseert o.a. de sociale verkiezingen, waarbij u zorg draagt voor een constructieve dialoog en communicatie met de werknemers en de vakbonden

Functie eisen

  • De Human Resources Manager Beschikt over een Master werk en denk niveau en heeft de nodige opleidingen genoten op het gebied van Human Resources, Sociale Wetgeving en andere relevante disciplines
  • U kunt een sterk track record voorleggen binnen een generalistische HR functie, waarbij u verantwoordelijk was voor het HR beleid van grote groepen binnen een operatie (bij voorkeur binnen Transport)
  • U bent volledig up-to-date met betrekking tot de geldende sociale wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen paritair comité 2.26
  • Als Human Resources Manager kunt u sterke ervaring voorleggen op het gebied van het managen van Sociale Relaties op de werkvloer en de gehele organisatie
  • U bent in staat vanuit uw ervaring en kennis het management/ directie te adviseren en begeleiden in een organisatie in volle ontwikkeling
  • U bent pro-actief en stuurt het HR beleid bij wanneer de organisatie daar behoefte aan heeft, of als er zich opportuniteiten stellen door bijvoorbeeld wijzigende sociale wetgeving
  • De Human Resources Manager is gewoon naast het dagdagelijkse HR beleid uit te tekenen en uit te voeren om te werken in een sterk project gestuurde omgeving
  • U verliest het financiele luik niet uit het oog en onderhoud een pro-actieve relatie met de boekhouding
  • U bent in staat snel te schakelen en heeft een hands-on/ pragmatische instelling
  • De Human Resources Manager beschikt over sterke bemiddelings- en onderhandel skills
  • U beheerst de Nederlandse en Franse taal vloeiend, Engels is een plus
  • U bent enthousiast en in staat dit enthousiasme over te brengen naar uw medewerkers en de organisatie

Arbeidsvoorwaarden

  • Werken binnen een familiale en sterk ontwikkelende organisatie
  • U bent onderdeel van een sterk team van professionals, allen experten op hun vakgebied
  • Sterke ontwikkel mogelijkheden op organisatorisch, maar zeker ook persoonlijk vlak
  • Uw expertise en ervaring zijn essentieel voor de verdere ontwikkeling van de organisatie

Locatie

Malderen

Publicatiedatum

28.02.2022

Contactpersoon

Koen Coehorst

Vacatures

Er zijn momenteel geen vacatures aanwezig
Deel deze vacature:
Coehorst Recruitment Solutions BV gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.